Компания "СИБУР, Группа компаний"
Чем Вам предстоит заниматься:
- Разработка и анализ графиков производства работ по дисциплинам ПИР, МТО, СМР, ПНР, в т.ч.
- Обеспечение соответствия графиков разработанной проектной и сметной документации;
- Определение логики взаимосвязи между операциями
- Определение ресурсов и выполнение ресурсных назначений операциям/работам
- Осуществление мониторинга статуса проекта для его исполнения и внесения изменений в базовый график реализации, используя, программное обеспечение управления проектом (Primavera P6)
- Моделирование графика реализации в условиях возможных изменений, предложение подходов/мероприятий по соблюдению сроков проекта
- Формирование отчетных презентационных материалов по проекту в должном качестве и в соответствии с принятыми шаблонами.
- Обеспечение сбора учетных данных по проекту (отчетов по факту выполнения работ, отчетов по фактической выработке на площадке)
- Формирование месячно-суточных заданий производства работ, планов мобилизации и актов фиксации их исполнения
Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:
- Образование высшее по профилю вакансии;
- Опыт работы от 3-х лет в направлениях Календарно-сетевого планирования или Производственно-техническом отделе
- Знание основ планирования, технологии строительного производства
- Знание основ управления проектами и порядка разработки и оформления документации, ведения учета и составления отчетов о реализации инвестиционных проектов.
- Опыт работы в программе управления проектами Oracle Primavera, MS Project и Spider Project.
- Опыт в работе Microsoft Word, Excel, Power Point
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
- Срочный Трудовой договор;
- Достойную заработную плату.
- Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
- Добровольное медицинское страхование.
- Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия