Главный специалист отдела планирования ПИР (в архиве)

23 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ"

Обязанности:

• Формирование и актуализация плана освоения и финансирования проектно-изыскательских работ (ПИР) по капитальным и операционным затратам (CAPEX и ОPEX) и плана экспертиз текущего периода и будущих лет;
• Загрузка и согласование плана ПИР текущего и будущих лет (Форма 9.4) в программе ТИС Добыча;
• Анализ тематических планов КНИПИ (САРЕХ и ОРЕХ) на актуальность проектов планам ПИР;
• Контроль за своевременным освоением планов ПИР (САРЕХ и ОРЕХ), при отклонениях разрабатывать корректирующие мероприятия;
• Контроль выполнения плана ПИР (САРЕХ и ОРЕХ) в части сроков выполнения работ;
• Формирование и контроль исполнения бюджетов на разработку проектной и рабочей документации, авторский надзор, экспертизу проектов;
• Еженедельное формирование отчетов план/прогноз/факт освоения плана ПИР;
• Подготовка управленческой отчётности по выполнению плана ПИР;
• Подготовка факторного анализа отклонений по выполнению плана ПИР;
• Ведение и актуализация справочника договоров на ПИР в ТИС Добыча, SAP;
• Ведение и актуализация справочника проектов строительства текущего и будущего периода в ТИС Добыча;
• Ведение и актуализация плана обеспеченности утвержденной проектно-сметной документацией объектов плана капитального строительства в ТИС Добыча;
• Заключение и сопровождение договоров на выполнение ПИР текущего периода и будущих лет.

Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Опыт работы на инженерно-технических должностях в производстве не менее 3-х лет;
• Знание этапов ПИР;
• Опытный пользователь стандартного пакета Microsoft Office.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Работа в крупной стабильной компании;
• Форма трудоустройства постоянная (не вахта), пятидневная рабочая неделя;
• Локация в г. Новый Уренгой, компенсация затрат на аренду жилья и переезд;
• Ежегодная компенсация затрат на приобретение авиа/жд билетов до места отдыха;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Выплаты социального характера, в соответствии с Коллективным договором;
• Организация спортивного отдыха (бассейн, футбол, баскетбол, теннис, хоккей, тренажерный зал);
• Полис ДМС;
• Компенсация затрат на санаторно-курортный отдых;
• Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.