Менеджер по персоналу

03 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Газстройпром"

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Основные задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Ведение подбора персонала на дефицитные позиции (поиск, проведение интервью, сбор документов, отбор финальных кандидатов);
• Работа в HR-системе Skillaz, 1С;
• Написание служебных записок и писем;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с графиками вахтования и сменности;
• Опыт работы в подборе персонала;
• Понимание специфики подбора производственного персонала, вахтового персонала;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Умение самостоятельно работать в режиме многозадачности и грамотно расставлять приоритеты;
• Преимуществом будет опыт работы в строительных, нефтегазовых компаниях;
• Знание 1С.

Что мы готовы предложить:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Для иногородних предусмотрена компенсация аренды жилья;
• График работы 5/2 (дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);
• В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации . А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
• Особое внимание уделяем начинающим специалистам: открываем собственные кафедры, активно формируем сообщество амбассадоров, организуем бизнес-игры и турниры.