Начальник отдела диспетчеризации (в архиве)

31 Мая

до 230 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГСП-2"

ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки.

Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, – «ГСП-2» – реализует крупнейшие нефтегазовые проекты и является технологическим лидером в строительстве и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Основные виды деятельности: обустройство газовых промыслов, строительство УКПГ, ДКС, ЭСН, кустов газовых скважин, прокладка магистральных трубопроводов, строительство жилых и административных зданий, ЛЭП, строительство дорог.

Штат «ГСП-2»- более 14 000 специалистов, где каждый — важная часть одного слаженного механизма, который нацелен на эффективную работу.

Вашими задачами будет следующее:

• Организовывать информационно-аналитическое обеспечение Директора ОП, директора департамента производственной диспетчеризации о ходе реализации строительных проектов ОП.

• Подготавливать аналитические справки, отчеты, презентации, служебные записки, письма.

• Организовывать и вести протоколы производственных совещаний.

• Сбор информации по исполнению пунктов протокола (внутренних и заказчика)

• Подготовка проблемных вопросов

• Создание унифицированных форм отчетности в форматах MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) согласно поручениям Директора ОП, вышестоящего руководства.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете высшее образование ПГС
• Знание нормативной и технической документации;
• Знание технологии строительного производства;
• Чтение технической документации
• Работа в режиме многозадачности
• Уверенный пользователь MS Office (Power Point, Excel, Visio), AutoCad.

Вам понравится у нас, если:

• Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс: мы предлагаем вахтовый метод работы на объектах строительства Газпром 60 дней работы / 30 дней отдыха. г. Новый Уренгой
• Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню, а также ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни;
• Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, восстанавливая свою эффективность в достойных бытовых условиях после рабочей смены: Наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных модульных общежитиях временного вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое горячее питание, комнаты отдыха, помещения для занятия спортом, доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
• Вы ответственно относитесь к своему здоровью: мы за счет компании обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ, а так же страхование жизни от несчастных случаев;
• Вы цените свои ресурсы: мы компенсируем затраты по медкомиссии и проезду от/до места производства работ.