Оператор поста управления 5 разряда (в архиве)

14 Мая

от 160 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Трубная Металлургическая Компания"

Станьте частью чего-то большего - присоединяйтесь к команде ТМК!

ТМК - крупнейший российский производитель труб, входит в тройку лидеров мирового трубного бизнеса.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Выполнять операции на сложном технологическом оборудовании (муфтонаверточный станок «CLEBU-1500-32», ленточнопильный станок «UMSY-350», установка формоизменения, локальный винтовой компрессор с ресивером 500 фирмы Atlas Copco, гидростанции управления, оборудование по нанесению фосфатного покрытия, транспортировочные рольганги, установка гидростатического испытания).
• Осуществлять подготовку, техническое обслуживание, настройку и переналадку используемого оборудования.
• Производить отрезку концов трубы/заготовки.
• Производить формоизменение концов труб.
• Производить фосфатирование резьбовых поверхностей.
• Производить сборку резьбового соединения (свинчивание трубы/детали и муфты).
• Осуществлять контроль качества сборки резьбового соединения.
• Осуществлять контроль концевых участков шаблоном (оправкой).
• Производить гидростатическое испытание труб и патрубков.
• Наносить покрытие на резьбовые поверхности трубы/детали и устанавливать предохранительные детали.
• Наносить маркировку.
• Наносить консервационное покрытие на трубу/деталь.
• Формировать пакеты труб.

• Имеете основное общее образование.
• Готовы к обучению по профессии.

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной компании.

• Официальное трудоустройство.

• Вахтовый метод работы (30/30). В рамках рабочей вахты чередование смен: 2 недели работа с 08.00 ч. до 20.00 ч., 2 недели с 20.00 ч. до 08.00 ч.

• Заработная плата указана за полную рабочую вахту (30 рабочих смен).

• Дополнительно надбавка за вахтовый метод работы в размере 500 рублей за рабочую смену.

• Компенсация питания.

• Выплата за межвахтовый отдых.

• Предоставление жилья для проживания в период рабочей вахты за счет средств работодателя.

• Компенсация проезда от места жительства до места работы и обратно в размере фактических затрат, но не более 15 000 рублей в обе стороны.

• Доставка персонала к месту работы и обратно обеспечивается транспортом работодателя.

• Выплата заработной платы производится своевременно и в полном размере.

• Добровольное медицинское страхование персонала.

• Путевки на санаторно-курортное оздоровление работников и членов их семей по льготной стоимости.

#БудьЛидером #ДостигайБольшего вместе с ТМК