Специалист отдела кадров
Галина Ивановна
Возраст
54 года (29 Апреля 1970)
Город
Новый Уренгой
Переезд невозможен
Полная занятость
7 лет 3 месяца
Кадры / Управление персоналом
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- прием (занесение данных в 1С по физ.лицу, создание приказа на прием, заключение трудового договора, оформление заявления на зарплатную карту, выдача направления на работу), увольнение (отбор карточек Т-2, трудовых книжек, расчет компенсации, создание приказа об увольнении, внесение записи в трудовую книжку, проверка табеля учета рабочего времени, создание справки о СН, передача копии приказов и табелей в бухгалтерию, передача трудовых книжек для отправки по описи);
- оформление кадровых перемещений (смена должности, подразделения, вахты).
- оформление отпусков (выбор карточек формы Т2, расчет отпуска, составление приказа по отпуску, запись в Т2 и журнал отпусков для передачи в расчетный отдел), командировок;
- проверка и заполнение больничного листа, занесение в журнал больничных листов для передачи в расчетный отдел;
- формирование графика отпусков и контроль его исполнения;
- прием рабочей иностранной силы, согласно действия разрешения на работу по ЯНАО и другим обособленным подразделениям;
- принятие документов для оформления материальной помощи и единовременного пособия, составление приказа;
- учет рабочего времени сотрудников (формирование табеля, ведение неявок работников);
- оформление по договору ГПХ (занесение данных в 1С по физ.лицу, заключение договора, оформление заявления на зарплатную карту, выдача направления на работу);
- работа с приказами (формирование личных дел работников, ведение трудовых книжек и карточек формы Т-2);
- оформление различных справок (справка с места работы; справка для работников, работающих вахтовым методом для РЭУ; маршрутные листы; командировочные удостоверения; копии ТК;
- подготовка документов в архив.
Кадры / Управление персоналом
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- прием (занесение данных в 1С по физ.лицу, создание приказа на прием, заключение трудового договора, оформление заявления на зарплатную карту, выдача направления на работу), увольнение (отбор карточек Т-2, трудовых книжек, расчет компенсации, создание приказа об увольнении, внесение записи в трудовую книжку, проверка табеля учета рабочего времени, создание справки о СН, передача копии приказов и табелей в бухгалтерию, передача трудовых книжек для отправки по описи);
- оформление кадровых перемещений (смена должности, подразделения, вахты).
- оформление отпусков (выбор карточек формы Т2, расчет отпуска, составление приказа по отпуску, запись в Т2 и журнал отпусков для передачи в расчетный отдел), командировок;
- проверка и заполнение больничного листа, занесение в журнал больничных листов для передачи в расчетный отдел;
- формирование графика отпусков и контроль его исполнения;
- прием рабочей иностранной силы, согласно действия разрешения на работу по ЯНАО и другим обособленным подразделениям;
- принятие документов для оформления материальной помощи и единовременного пособия, составление приказа;
- учет рабочего времени сотрудников (формирование табеля, ведение неявок работников);
- оформление по договору ГПХ (занесение данных в 1С по физ.лицу, заключение договора, оформление заявления на зарплатную карту, выдача направления на работу);
- работа с приказами (формирование личных дел работников, ведение трудовых книжек и карточек формы Т-2);
- оформление различных справок (справка с места работы; справка для работников, работающих вахтовым методом для РЭУ; маршрутные листы; командировочные удостоверения; копии ТК;
- подготовка документов в архив.
Кадры / Управление персоналом
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- прием (занесение данных в 1С по физ.лицу, создание приказа на прием, заключение трудового договора, оформление заявления на зарплатную карту, выдача направления на работу), увольнение (отбор карточек Т-2, трудовых книжек, расчет компенсации, создание приказа об увольнении, внесение записи в трудовую книжку, проверка табеля учета рабочего времени, создание справки о СН, передача копии приказов и табелей в бухгалтерию, передача трудовых книжек для отправки по описи);
- оформление кадровых перемещений (смена должности, подразделения, вахты).
- оформление отпусков (выбор карточек формы Т2, расчет отпуска, составление приказа по отпуску, запись в Т2 и журнал отпусков для передачи в расчетный отдел), командировок;
- проверка и заполнение больничного листа, занесение в журнал больничных листов для передачи в расчетный отдел;
- формирование графика отпусков и контроль его исполнения;
- прием рабочей иностранной силы, согласно действия разрешения на работу по ЯНАО и другим обособленным подразделениям;
- принятие документов для оформления материальной помощи и единовременного пособия, составление приказа;
- учет рабочего времени сотрудников (формирование табеля, ведение неявок работников);
- оформление по договору ГПХ (занесение данных в 1С по физ.лицу, заключение договора, оформление заявления на зарплатную карту, выдача направления на работу);
- работа с приказами (формирование личных дел работников, ведение трудовых книжек и карточек формы Т-2);
- оформление различных справок (справка с места работы; справка для работников, работающих вахтовым методом для РЭУ; маршрутные листы; командировочные удостоверения; копии ТК;
- подготовка документов в архив.
Высшее
Новый Уренгой, 2001 — 2005 гг.
23 декабря, 2015
30 000 руб
Олеся
Город
Новый Уренгой
Возраст
43 года (26 октября 1981)
Опыт работы:
3 года
Последнее место работы:
Помощник руководителя, ООО "Вариант"
01.2013 - 12.2014
5 января, 2017
Светлана Геннадьевна
Город
Новый Уренгой
Возраст
36 лет (15 ноября 1988)
Опыт работы:
7 лет и 4 месяца
Последнее место работы:
Специалист отдела кадрового администрирования, ООО "Партнёры Ноябрьск"
03.2016 - 07.2016
21 ноября, 2016
50 000 руб
Людмила Рафаиловна
Город
Новый Уренгой
Возраст
61 год (11 сентября 1963)
Опыт работы:
7 лет и 10 месяцев
Последнее место работы:
Специалист отдела кадров, ООО "Стройсервис групп"
05.2014 - 01.2016
Резюме размещено в отрасли