Специалист 2 категории отдела управления персоналом

29 Августа 2025

Россети Тюмень

Город:

Новый Уренгой

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Россети Тюмень"

Обязанности:

Организация и проведение мероприятий по подбору персонала (мониторинг штатного расписания на предмет наличия вакантных должностей (профессий), работа с заявками на подбор персонала, консолидация информации об открытых вакансиях, публикация и актуализация информации о наличии вакансий на федеральной государственной информационной системе Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России и работных сайтах);
взаимодействие с кандидатами в рамках процедуры подбора;
организация закупочных процедур и заключение, сопровождение договоров с внешними контрагентами по направлению деятельности (программа SAP R3), а так же их сопровождение в программе SAP R3;
осуществление формирования форм внутренней отчетности по направлению деятельности;
ведение работы по организации взаимодействия филиала с организациями, реализующими образовательные программы общего, среднего профессионального и высшего образования на всей территории присутствия филиала, участие в мероприятиях по профориентации;
организация прохождения в Филиале практик и стажировок студентов;
обеспечение реализации в Филиале стипендиальной программы;
ведение работы по формированию и актуализации кадрового резерва Филиала, поиск, привлечение, подбор и отбор персонала в рамках работы с кадровым резервом Филиала;
участие в организации наставнической работы;
осуществление мероприятий, направленных на выполнение филиалом квоты для приема на работу инвалидов, формирование ежемесячной отчетность по данному направлению;
обеспечение организационной подготовки проведения заседаний жилищной комиссии филиала;
организация предварительного, периодического, внеочередного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования для работников филиала (договорная работа, выдача направлений).

Требования:

Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
опыт работы не менее 1 года в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
знание стандартных и профильных компьютерных программ:

пакета прикладных программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);

автоматизированной системы управленческого документооборота;

автоматизированной системы управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия;

программных продуктов, связанных с выполнением должностных обязанностей

Консультант плюс, АСУ ФХД SAP ERP, Outlook, 1С: ЗУП)

Условия:

Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
Возможности профессионального роста и развития;
Ежегодная индексация заработной платы;
Добровольное медицинское страхование работников;
Компенсация затрат на оплату найма жилья;
Негосударственное пенсионное страхование;
Детские новогодние подарки и билеты на елки;
Оплата обучения для повышения квалификации работника;
Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
Компенсация затрат на электроэнергию.