Специалист отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме:
-приём на работу, увольнение, перевод, оформление отпусков, командировок;
-ведение и учёт карточек личного состава формы Т2, трудовых книжек, табеля учёта рабочего времени (численность около 400 человек);
-оформление справок для работников (о стаже);
-выполнение отдельных распоряжений руководителя подразделения.

-учёт личного состава (численность более 1 тыс. чел. ) (работники, работающие на постоянной основе, вахтовым методом, по срочным трудовым договорам, совместители),
-приём, перевод, увольнение, отпуска, проекты приказов, ведение и учет форм Т2, трудовых книжек, ведение табеля рабочего времени, оформление командировок, протоколов листков нетрудоспособности, учет военнообязанных,
-сдача отчётности в УПФ РФ (льготники), администрацию, статистику, ГКУ ЦЗН, ОВК) и др. обязанности.